Natalia Hoffmann-Demsing – Unternehmensberaterin & Business-Coach

Ressourcen

Auf dieser Seite finden Sie inspirierende Informationen rund um mein Business-Coaching und Beratung.

Autorin von Fachbüchern und Fachpublikationen

Mit einem reichen Erfahrungsschatz und fundiertem Expertenwissen möchte ich mein Wissen gerne weitergeben – und tue dies in Form von Fachbüchern und Gastbeiträgen. Hier finden Sie einige Beispiele meiner Arbeit:

Coaching‒Tools III

Fachbuch Co-Autorin

Ich hatte die Ehre, als eine von 55 Coaches an dem Fachbuch „Coaching-Tools III“ mitzuwirken. Ich stelle die von mir entwickelte Coaching-Methode der „Stärkenorientierten Aufgaben-Strukturierung“ vor. Diese Methode hilft Klienten, ihre individuellen Stärken gezielt einzusetzen und ihre Aufgaben effizienter zu strukturieren. Erfahren Sie mehr über meine Ansätze und wie sie in der Praxis angewendet werden können.

ManagerSeminare Verlag

5. Auflage, 2024

Arbeitszeugnisse erstellen in agilen Organisationen

Fachbuch-Autorin

Wertschöpfendes Offboarding und Retrospektiven

Eine reine Aufgabenbeurteilung nach Noten per Mausklick ist nicht mehr zeitgemäß. Daher etabliere ich den Begriff der Job-Retrospektive, welche am Ende der Zusammenarbeit in den Team-Prozess eingegliedert wird und in ein individuelles Job-Feedback mündet.

Haufe Verlag

1. Auflage, 2023

Wie funktioniert wertschöpfendes Offboarding?

Gast Blog-Autorin

Mein Artikel beschreibt, wie wichtig es ist, dass Unternehmen die Bedeutung von Wertschätzung, Feedback und Zusammenarbeit erkennen und Maßnahmen ergreifen, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Durch strukturierte und wertschöpfende Offboarding-Rituale können Unternehmen ihren Mitarbeitern einen würdigen Abschied ermöglichen und die Basis für langfristigen Erfolg und Wachstum legen.

t2 informatik GmbH, 2024

Der letzte Eindruck zählt

Forschung & Lehre

Dieser Artikel beleuchtet das Ausscheiden von Mitarbeitenden. Es ist in vielen Unternehmen ein Tabuthema. Dabei helfen gute Kommunikation und wertschätzender Umgang allen Seiten: dem Unternehmen, dem zurückbleibenden Team und dem Aussteiger.

Extra: 6 Fehler die Sie vermeiden sollten.

Autorinnen:

Prof. Dr. Nicole Richter (für Professorin für ABWL an der Hochschule Düsseldorf

Cornelia Stute (Leiterin der Aus- und Weiterbildung bei Salzgitter Flachstahl GmbH)

Natalia Hoffmann-Demsing

Erscheinungstermin 02-2025 in der Personalwirtschaft

Der Abschied als Führungsaufgabe

Gast Blog-Autorin

Dieser Artikel bietet eine ausführliche Anleitung für Führungskräfte, um Kündigungen professionell, fair und empathisch zu gestalten – denn der letzte Eindruck bleibt! Praxisnahe Beispiele sowie konkrete Do‘s and Don’ts sollen Führungskräfte unterstützen.

t2 informatik GmbH, 2024

Wissenstransfer und Inspiration

Erleben Sie meine Expertise in Podcasts und Gastvorträgen. Als geladene Expertin und Rednerin teile ich wertvolle Einsichten mit anderen Experten und Studierenden. So sensibilisiere ich für Zukunftsthemen und gebe konkrete Tipps für die Umsetzung. Profitieren Sie von praxisnahen Ratschlägen und inspirierenden Perspektiven.

🎙️

Podcast

Mit Stefan Berndt habe ich zwei Folgen zu Zukunftsthemen im HR-Bereich aufgenommen. Ich konnte als Expertin zwei meiner innovativen "Erfindungen" platzieren und zwar:

🎙️ Offboarding: Offboarding als wertschöpfender und sozio-emotionaler Prozess (Dez. 2023)

🎙️ Job‒Feedback: Raus aus der Arbeitszeugnis-Steinzeit, rein ins innovative Job-Feedback Wie traditionelle Bewertungsformen durch moderne, aussagekräftigere Ansätze ersetzt werden können, um sowohl Mitarbeiterstärken besser zu reflektieren als auch die Anforderungen des sich wandelnden Arbeitsmarktes zu erfüllen. (Nov. 2023)

🧲

Vorträge & Dialogveranstaltungen

Meine Passion ist die Arbeitswelt für Unternehmer:innen und Mitarbeiter:innen ein kleines Stückchen besser zu machen.

📕 Buchvorstellung „Arbeitszeugnisse erstellen in agilen Organisationen“ im Rahmen des Düsseldorfer Augenhöhe Netzwerks.

🏭 Vortrag „Job-Feedback statt Arbeitszeugnis“ im Rahmen des X-Mentoring Workshops

🔗 Dialogveranstaltungen "Auf Augenhöhe" von Sven Franke & dem Augenhöhe Team

⭕️ Vortrag „Holacracy – das revolutionäre Managementsystem“ im Rahmen des DUS Augenhöhe Netzwerks

💬

Vortrag

Hochschule Düsseldorf

Am 12. November 2024 hatte ich das Vergügen an der HSD (Hochschule Düsseldorf) vor den Studierenden des Masterstudiengangs "Kommunikations-, Multimedia- und Marktmanagement" einen Vortrag zum Thema „Wertschätzendes und wertschöpfendes Offboarding – die besondere und vielschichtige Rolle von Führungskräften“ zu halten.

Gemeinsam mit Cornelia Stute.

Prof. Dr. Nicole Richter hatte eingeladen, um das überaus wichtige Thema Offboarding vorzustellen und den Studierenden so vielfältige Einblicke in die Praxis und wertvolle Impulse für die konkrete Umsetzung zu ermöglichen.

Hier geht's zum Artikel der HSD.

💬

Vortrag

Hochschule Düsseldorf

Am 12. November 2024 hatte ich das Vergügen an der HSD (Hochschule Düsseldorf) vor den Studierenden des Masterstudiengangs "Kommunikations-, Multimedia- und Marktmanagement" einen Vortrag zum Thema „Wertschätzendes und wertschöpfendes Offboarding – die besondere und vielschichtige Rolle von Führungskräften“ zu halten.

Gemeinsam mit Cornelia Stute.

Prof. Dr. Nicole Richter hatte eingeladen, um das überaus wichtige Thema Offboarding vorzustellen und den Studierenden so vielfältige Einblicke in die Praxis und wertvolle Impulse für die konkrete Umsetzung zu ermöglichen.

Hier geht's zum Artikel der HSD.

Impulsvortrag buchen?

⚡ Ein Tool zur Analyse

Warum noch in Silos denken?

Nutzen Sie das PALF-Tool, um strukturelle, prozessuale und organisatorische Probleme zu unterscheiden und passende Lösungen zu finden. Klicken Sie auf den Button, um zum PDF zu gelangen.

hier geht's zum PALF-Modell

⚡ Ein Tool zur Analyse

Management im Projekt-Dilemma?

Entdecken Sie den Management-Guide zu agilen Methoden und lösen Sie das Dilemma.

hier geht's zum agilen Management-Guide

Melden Sie sich jetzt gerne für ein kostenloses Erstgespräch!

Bitte beachten Sie: Um Ihnen 100% Umsetzungspower zu liefern, betreue ich nicht mehr als eine Handvoll Kunden.

Um sicherzustellen, dass unsere Zusammenarbeit den größten Erfolg bringt, führen wir zunächst ein kostenfreies Gespräch. Dabei ermitteln wir gemeinsam, welche Strategien sich am besten für Ihren Betrieb eignen und welcher Hebel Ihren nächsten Durchbruch ermöglicht.

Klicken Sie unten auf den Button, um zur Anfrage zu gelangen:

Kostenfreies Erstgespräch vereinbaren